Kurssi on toteutettu lyhyin alustusluennoin, joissa ohjataan rakentamaan itselle tieto- ja työkalupankkia, sekä motivoidaan pohtimaan oman organisaation työhyvinvoinnin tilaa ja suunnittelemaan toimenpiteitä, joilla hyvinvointia ja yrityksen menestystä voidaan tukea. Pääpaino oppimisessa on tehtävissä, jotka ohjaavat tutkimaan työhyvinvointia laajemmin organisaation, mutta myös henkilöstön ja oman hyvinvoinnin näkökulmista. ”Minkä kuulet, unohdat. Minkä näet, muistat. Minkä teet, […]