Henkilöstöhallinto / HR

Työelämä muuttuu reipasta tahtia ja henkilöstöhallinnon tehtävät sen mukana. HR toimii yleensä koko yrityksen henkilöstön kanssa, aina rekrytoinnista osaamisen kehittämiseen saakka. Työhyvinvoinnin seuranta ja parantaminen ovat myös tärkeä osa HR-ammattilaisen työnkuvaa.

Rekrytointi on usein ratkaisevassa asemassa toimivan työyhteisön ja kannattavan liiketoiminnan kehittämisessä. Onko sinulla tarpeeksi tukea ja työkaluja rekrytoidessasi uutta työntekijää? Tai valmiudet hoitaa työsuhteiden irtisanominen, lomauttaminen tai YT-neuvottelut parhaalla mahdollisella tavalla?

Entä oletko ajantasalla työsopimus-, palkka- ja henkilöstöeduista sekä erilaisista palkitsemiskeinoista?

Koulutuksistamme löydät monenlaisia vaihtoehtoja, joiden avulla voit kehittää ammattitaitoasi ja päivittää henkilöstöasioiden tietojasi.